FAKTA BERITA, PANGKALPINANG – Wali Kota Pangkalpinang, Saparudin atau Prof Udin, meminta seluruh aparatur sipil negara (ASN) memastikan setiap hasil pekerjaan terdokumentasi dengan baik sebagai bagian dari penerapan manajemen talenta di lingkungan pemerintah kota.
Menurutnya, catatan kinerja menjadi salah satu aspek penting dalam menilai kemampuan dan potensi pegawai sebelum ditempatkan pada posisi yang sesuai. Rekam jejak tersebut juga perlu menunjukkan kontribusi ASN dalam menjalankan pemerintahan maupun memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Setiap pekerjaan yang dilakukan ASN harus tercatat dan bisa dibuktikan, baik dalam penyelenggaraan pemerintahan maupun pelayanan kepada masyarakat,” ujar Prof Udin saat menghadiri sosialisasi penerapan manajemen talenta di Ruang Beratuson, Gedung Tudung Saji, Pangkalpinang, Kamis (22/10/2026).
Ia menjelaskan, penerapan sistem tersebut akan berlanjut pada tahap penginputan data melalui aplikasi yang disediakan pemerintah pusat melalui Badan Kepegawaian Negara (BKN). Karena itu, setiap perangkat daerah perlu memahami mekanisme pengisian data agar informasi mengenai pegawai dapat dihimpun secara tepat.